Реализуйте свой потенциал, работая там, где ценят за таланты и результат
Чтобы попасть в нашу компанию, заполните анкету в конце этой страницы.
Это займет 5-10 минут ;)
Это займет 5-10 минут ;)
О нас
Henry Bonnar – оптово-розничная компания по доставке цветов и подарков по Казахстану и зарубежью с 2003 года. Мы одна из крупнейших и старых компаний на цветочном рынке Казахстана и Центральной Азии.
Наш сайт gulder.kz является участником рейтинга Forbes топ 40 интернет-площадок Казахстана https://forbes.kz/ranking/object/1074
Объединяя в себе широкий спектр услуг, наша компания обеспечивает клиентов и партнеров свежими и роскошными букетами от профессиональных флористов. Мы являемся обладателем званий «Лучший цветочный магазин» и «Лучшая цветочная компания». Наши флористы ежегодно посещают мировые выставки для повышения квалификации, имеют различные награды, в том числе занявшее 1 место по «Чемпионату средней Азии по профессиональной флористике».
C нетерпением ждем знакомства с Вами! Добро пожаловать в Henry Bonnar!
Наш сайт gulder.kz является участником рейтинга Forbes топ 40 интернет-площадок Казахстана https://forbes.kz/ranking/object/1074
Объединяя в себе широкий спектр услуг, наша компания обеспечивает клиентов и партнеров свежими и роскошными букетами от профессиональных флористов. Мы являемся обладателем званий «Лучший цветочный магазин» и «Лучшая цветочная компания». Наши флористы ежегодно посещают мировые выставки для повышения квалификации, имеют различные награды, в том числе занявшее 1 место по «Чемпионату средней Азии по профессиональной флористике».
C нетерпением ждем знакомства с Вами! Добро пожаловать в Henry Bonnar!
Санат Есшан
CEO компании
Санат закончил университет американского формата KIMEP с отличием в Алматы , где был удостоен гранта имени Н. Назарбаева (первого президента Республики Казахстана). Имеет опыт работы в американской компании Procter&Gamble, где он за первый год внес вклад в прибыль компании более $5млн долларов США. А также обеспечил +13% и +18% рост продаж сразу в двух высоко конкурентных подразделениях, выручка которых падала предыдущие 3 года подряд. При этом он одновременно сэкономил и реинвестировал более 30% контролируемого бюджета. После этого, Санат решил заняться собственным бизнесом, и со-основал более 5 компаний, 2 из которых успешно продал. Санат имеет большую экспертизу в управлении и систематизации.
Санат Есшан
CEO компании
Санат закончил университет американского формата KIMEP с отличием в Алматы , где был удостоен гранта имени Н. Назарбаева (первого президента Республики Казахстана). Имеет опыт работы в американской компании Procter&Gamble, где он за первый год внес вклад в прибыль компании более $5млн долларов США. А также обеспечил +13% и +18% рост продаж сразу в двух высоко конкурентных подразделениях, выручка которых падала предыдущие 3 года подряд. При этом он одновременно сэкономил и реинвестировал более 30% контролируемого бюджета. После этого, Санат решил заняться собственным бизнесом, и со-основал более 5 компаний, 2 из которых успешно продал. Санат имеет большую экспертизу в управлении и систематизации.
6 причин работать с нами
-
Потрясающая команда у которой есть чему научиться -
Справедливая зарплата по KPI вы сами влияете на свой доход -
Возможность реализовать себя и раскрыть свой потенциал -
Мотивирующая атмосфера без интриг и токсичных людей -
Сложные и интересные задачи помогающие расти профессионально и личностно -
Возможность работать из дома и с гибким графиком
Наши ценности
- Мы - развиваторыМир не стоит на месте, чтобы идти с ним в ногу, нужно постоянно развиваться. Поэтому каждый новый день у нас — повод гордиться тем, что сделано, и возможность узнать что-то новое. Мы всегда голодны до новых свершений и открытий.
- Мы - хакерыМы любим элегантные и простые решения сложных задач, которые не очевидны для большинства людей и после которых возникает вопрос "а что так можно было?". Это требует свободы и смелости мышления, которую мы поощряем
- Мы берем ответственностьМы работаем со взрослыми людьми, которые не боятся брать на себя ответственность, не ищут виноватых в сложных ситуациях, а предлагают решения. Мы даем сотрудникам возможность ошибаться ради поиска новых решений.
- Мы - лидерыМир требует изменений к лучшему во многих сферах. Мы не видим много примеров компаний, которые меняют его к лучшему. Поэтому нам нужны лидеры, которые не побоятся делать смелые перемены в обществе нашими продуктами
Наши будни
Сотрудники делают вещи правильно, лидеры - делают правильные вещи.
Мы не ищем сотрудников в компанию, мы ищем лидеров в команду
Санат Есшан, Генеральный Директор
Сотрудники делают вещи правильно, лидеры - делают правильные вещи.
Мы не ищем сотрудников в компанию, мы ищем лидеров в команду
Санат Есшан, Генеральный Директор
Как попасть в нашу компанию
1) Заполнить анкету
Надо ответить на вопросы о себе и указать контакты
2) Пройти онлайн тест
Данный тест необходим для определенных вакансий
3) Пройти интервью
с HR-менеджером, руководителем отдела и/или компании
4) Добро пожаловать в команду
Захватите хорошее настроение и жажду подвигов и до встречи)
ЗАПОЛНИТЕ АНКЕТУ
Анкета потенциального таланта
Добро пожаловать в Henry Bonnar!
Наше знакомство с Вами начинается с этой анкеты. Пожалуйста, ответьте на несколько вопросов, чтобы Ваши будущие коллеги сложили о Вас первое впечатление!
*ВНИМАНИЕ! Постарайтесь отвечать на вопросы максимально содержательно и честно. Убедитесь, что Вы заполнили все поля правильно. Анкету нужно заполнить только один раз. Повторное заполнение анкеты не ускорит ее рассмотрение. Удачи Вам!
Добро пожаловать в Henry Bonnar!
Наше знакомство с Вами начинается с этой анкеты. Пожалуйста, ответьте на несколько вопросов, чтобы Ваши будущие коллеги сложили о Вас первое впечатление!
*ВНИМАНИЕ! Постарайтесь отвечать на вопросы максимально содержательно и честно. Убедитесь, что Вы заполнили все поля правильно. Анкету нужно заполнить только один раз. Повторное заполнение анкеты не ускорит ее рассмотрение. Удачи Вам!
Нажмите на кнопку отправить и на следующей странице пройдите по ссылке в телеграм-бота
Нет подходящей вакансии?
Проявите инициативу
Проявите инициативу
Если Вы тот, кто нам нужен, заполните анкету, В графе должность выберите "Другое". Мы рассмотрим Вашу кандидатуру.
Остались вопросы?
Задайте нам любой вопрос, написав нашим коллегам на почту hr@henrybonnar.com
Обычно мы реагируем на сообщения в течение дня, но в загруженные периоды это может быть и несколько дней =)