Реализуйте свой потенциал, работая там, где ценят за таланты и результат
Чтобы попасть в нашу компанию, заполните анкету в конце этой страницы.
Это займет 5-10 минут ;)
О нас
Henry Bonnar – оптово-розничная компания по доставке цветов и подарков по Казахстану и зарубежью с 2003 года. Мы одна из крупнейших и старых компаний на цветочном рынке Казахстана и Центральной Азии.

Наш сайт gulder.kz является участником рейтинга Forbes топ 40 интернет-площадок Казахстана https://forbes.kz/ranking/object/1074

Объединяя в себе широкий спектр услуг, наша компания обеспечивает клиентов и партнеров свежими и роскошными букетами от профессиональных флористов. Мы являемся обладателем званий «Лучший цветочный магазин» и «Лучшая цветочная компания». Наши флористы ежегодно посещают мировые выставки для повышения квалификации, имеют различные награды, в том числе занявшее 1 место по «Чемпионату средней Азии по профессиональной флористике».

C нетерпением ждем знакомства с Вами! Добро пожаловать в Henry Bonnar!

Санат Есшан
CEO компании
Санат закончил университет американского формата KIMEP с отличием в Алматы , где был удостоен гранта имени Н. Назарбаева (первого президента Республики Казахстана). Имеет опыт работы в американской компании Procter&Gamble, где он за первый год внес вклад в прибыль компании более $5млн долларов США. А также обеспечил +13% и +18% рост продаж сразу в двух высоко конкурентных подразделениях, выручка которых падала предыдущие 3 года подряд. При этом он одновременно сэкономил и реинвестировал более 30% контролируемого бюджета. После этого, Санат решил заняться собственным бизнесом, и со-основал более 5 компаний, 2 из которых успешно продал. Санат имеет большую экспертизу в управлении и систематизации.
Санат Есшан
CEO компании
Санат закончил университет американского формата KIMEP с отличием в Алматы , где был удостоен гранта имени Н. Назарбаева (первого президента Республики Казахстана). Имеет опыт работы в американской компании Procter&Gamble, где он за первый год внес вклад в прибыль компании более $5млн долларов США. А также обеспечил +13% и +18% рост продаж сразу в двух высоко конкурентных подразделениях, выручка которых падала предыдущие 3 года подряд. При этом он одновременно сэкономил и реинвестировал более 30% контролируемого бюджета. После этого, Санат решил заняться собственным бизнесом, и со-основал более 5 компаний, 2 из которых успешно продал. Санат имеет большую экспертизу в управлении и систематизации.
6 причин работать с нами
  • Потрясающая команда у которой есть чему научиться
  • Справедливая зарплата по KPI вы сами влияете на свой доход
  • Возможность реализовать себя и раскрыть свой потенциал
  • Мотивирующая атмосфера без интриг и токсичных людей
  • Сложные и интересные задачи помогающие расти профессионально и личностно
  • Возможность работать из дома и с гибким графиком
Наши ценности
  • Мы - развиваторы
    Мир не стоит на месте, чтобы идти с ним в ногу, нужно постоянно развиваться. Поэтому каждый новый день у нас — повод гордиться тем, что сделано, и возможность узнать что-то новое. Мы всегда голодны до новых свершений и открытий.
  • Мы - хакеры
    Мы любим элегантные и простые решения сложных задач, которые не очевидны для большинства людей и после которых возникает вопрос "а что так можно было?". Это требует свободы и смелости мышления, которую мы поощряем
  • Мы берем ответственность
    Мы работаем со взрослыми людьми, которые не боятся брать на себя ответственность, не ищут виноватых в сложных ситуациях, а предлагают решения. Мы даем сотрудникам возможность ошибаться ради поиска новых решений.
  • Мы - лидеры
    Мир требует изменений к лучшему во многих сферах. Мы не видим много примеров компаний, которые меняют его к лучшему. Поэтому нам нужны лидеры, которые не побоятся делать смелые перемены в обществе нашими продуктами
Наши будни

Сотрудники делают вещи правильно, лидеры - делают правильные вещи.
Мы не ищем сотрудников в компанию, мы ищем лидеров в команду
Санат Есшан, Генеральный Директор

Сотрудники делают вещи правильно, лидеры - делают правильные вещи.
Мы не ищем сотрудников в компанию, мы ищем лидеров в команду
Санат Есшан, Генеральный Директор
Как попасть в нашу компанию
1) Заполнить анкету
Надо ответить на вопросы о себе и указать контакты
2) Пройти онлайн тест
Данный тест необходим для определенных вакансий
3) Пройти интервью
с HR-менеджером, руководителем отдела и/или компании
4) Добро пожаловать в команду
Захватите хорошее настроение и жажду подвигов и до встречи)
ЗАПОЛНИТЕ АНКЕТУ
Анкета потенциального таланта

Добро пожаловать в Henry Bonnar!

Наше знакомство с Вами начинается с этой анкеты. Пожалуйста, ответьте на несколько вопросов, чтобы Ваши будущие коллеги сложили о Вас первое впечатление!

*ВНИМАНИЕ! Постарайтесь отвечать на вопросы максимально содержательно и честно. Убедитесь, что Вы заполнили все поля правильно. Анкету нужно заполнить только один раз. Повторное заполнение анкеты не ускорит ее рассмотрение. Удачи Вам!
Нажмите на кнопку отправить и на следующей странице пройдите по ссылке в телеграм-бота
Как Вас зовут? Укажите свое имя и фамилию
Укажите свой номер телефона
Укажите Ваш личный email
Это необходимо для внутренней статистики
Нажмите на поле ниже и откроется выпадающий список
В какой должности вы хотели бы работать в нашей компани?
Если вы еще не выбрали или готовы рассматривать несколько вакансий, выберите наиболее интересную, позже можно будет перевестись
Перечислите 3 критерия для компании и 3 для руководителя
Если у Вас нет профессиональных достижений, то укажите личные
Если у Вас нет профессиональных ошибок, то укажите личный факап, фейл
Выберите дату в календаре
Укажите число в местной валюте
Укажите число в местной валюте
Если Вам сложно представить детали, используйте прошлый опыт и/или воображение)
Если нет резюме, то в крайнем случае отправьте ссылку на другие сайты с резюме (например linkedin) или соцсети (например instagram). Имейте в виду, анкеты со ссылкой на Hh рассматриваются быстрее ;)
Нет подходящей вакансии?
Проявите инициативу
Если Вы тот, кто нам нужен, заполните анкету, В графе должность выберите "Другое". Мы рассмотрим Вашу кандидатуру.
Остались вопросы?
Задайте нам любой вопрос, написав нашим коллегам на почту hr@henrybonnar.com
Обычно мы реагируем на сообщения в течение дня, но в загруженные периоды это может быть и несколько дней =)