Реализуйте свой потенциал, работая там, где ценят за результат
Чтобы попасть в нашу группу компаний, заполните анкету в конце этой страницы. Но перед этим внимательно изучите информацию на ней ;)
О нас
«Yesshan Group» — группа компаний, основанная серийным предпринимателем из Алматы Санатом Есшан. Мы — молодая, но пожалуй самая амбициозная команда в Центрально Азии. Наша цель — построить первого в регионе Единорога (компанию с оценкой более $1млрд). У нас интересно работать, интересные задачи, любимые клиенты и большие перспективы. Мы не ищем себе сотрудников или рабочую силу, мы ищем членов команды, которые меняют мир.
С момента основания в 2012 году мы запустили больше 5 разных бизнесов. Перед пандемией мы успешно продали два активных на тот момент бизнеса. И теперь мы начинаем новую главу нашей истории, по сути мы снова став стартапом. Мы запускаем ряд новых проектов, в которых общим будет наш почерк: хакерство, простота, молниеносная скорость принятия и исполнения решений. Мы планируем быструю экспансию по всей Центральной Азии и СНГ, поэтому хотим привлечь незаурядные таланты в команду. Для нас важно, чтобы человек разделял наши ценности и взгляды.
Если Вам близки наши цели и ценности, то заполните анкету внизу этой страницы. Мы можем сработаться ;)
Санат Есшан
Основатель компании
Санат закончил университет американского формата KIMEP с отличием в Алматы , где был удостоен гранта имени Н. Назарбаева (первого президента Республики Казахстана). Имеет опыт работы в американской компании Procter&Gamble, где он за первый год внес вклад в прибыль компании более $5млн долларов США. А также обеспечил +13% и +18% рост продаж сразу в двух высоко конкурентных подразделениях, выручка которых падала предыдущие 3 года подряд. При этом он одновременно сэкономил и реинвестировал более 30% контролируемого бюджета. После этого, Санат решил заняться собственным бизнесом, и со-основал более 5 компаний, 2 из которых успешно продал. Санат имеет большую экспертизу в управлении и систематизации.
Санат Есшан
Основатель компании
Санат закончил университет американского формата KIMEP с отличием в Алматы , где был удостоен гранта имени Н. Назарбаева (первого президента Республики Казахстана). Имеет опыт работы в американской компании Procter&Gamble, где он за первый год внес вклад в прибыль компании более $5млн долларов США. А также обеспечил +13% и +18% рост продаж сразу в двух высоко конкурентных подразделениях, выручка которых падала предыдущие 3 года подряд. При этом он одновременно сэкономил и реинвестировал более 30% контролируемого бюджета. После этого, Санат решил заняться собственным бизнесом, и со-основал более 5 компаний, 2 из которых успешно продал. Санат имеет большую экспертизу в управлении и систематизации.
6 причин работать с нами
Потрясающая команда у которой есть чему научиться
Справедливая зарплата по KPI вы сами влияете на свой доход
Возможность реализовать себя и раскрыть свой потенциал
Мотивирующая атмосфера без интриг и токсичных людей
Сложные и интересные задачи помогающие расти профессионально и личностно
Возможность работать из дома и с гибким графиком
Наши ценности
Мы - развиваторы
Мир не стоит на месте, чтобы идти с ним в ногу, нужно постоянно развиваться. Поэтому каждый новый день у нас — повод гордиться тем, что сделано, и возможность узнать что-то новое. Мы всегда голодны до новых свершений и открытий.
Мы - хакеры
Мы любим элегантные и простые решения сложных задач, которые не очевидны для большинства людей и после которых возникает вопрос "а что так можно было?". Это требует свободы и смелости мышления, которую мы поощряем
Мы берем ответственность
Мы работаем со взрослыми людьми, которые не боятся брать на себя ответственность, не ищут виноватых в сложных ситуациях, а предлагают решения. Мы даем сотрудникам возможность ошибаться ради поиска новых решений.
Мы - лидеры
Мир требует изменений к лучшему во многих сферах. Мы не видим много примеров компаний, которые меняют его к лучшему. Поэтому нам нужны лидеры, которые не побоятся делать смелые перемены в обществе нашими продуктами
Наши будни
Наши проекты
Ниже некоторые наши действующие проекты, или готовящиеся к запуску
Сотрудники делают вещи правильно, лидеры - делают правильные вещи. Мы не ищем сотрудников в компанию, мы ищем лидеров в команду
Санат Есшан, Основатель
Сотрудники делают вещи правильно, лидеры - делают правильные вещи. Мы не ищем сотрудников в компанию, мы ищем лидеров в команду
Санат Есшан, Основатель
Как попасть в нашу компанию
1) Заполнить анкету
Надо ответить на вопросы о себе и указать контакты
2) Пройти онлайн тест
Данный тест необходим для определенных вакансий
3) Пройти интервью
с HR-менеджером, руководителем отдела и/или компании
4) Добро пожаловать в команду
Захватите хорошее настроение и жажду подвигов и до встречи)
Попасть в команду
Анкета потенциального таланта
Добро пожаловать в Yesshan Group!
Наше знакомство с Вами начинается с этой анкеты. Пожалуйста, ответьте на несколько вопросов, чтобы Ваши будущие коллеги сложили о Вас первое впечатление!
*ВНИМАНИЕ! Постарайтесь отвечать на вопросы максимально содержательно и честно. Убедитесь, что Вы заполнили все поля правильно. Анкету нужно заполнить только один раз. Повторное заполнение анкеты не ускорит ее рассмотрение. Удачи Вам!
Нажмите на кнопку отправить и наш менеджер свяжется с вами
Нет подходящей вакансии? Проявите инициативу
Если Вы тот, кто нам нужен, заполните анкету, В графе должность выберите "Другое". Мы рассмотрим Вашу кандидатуру.
Заполнить анкету
Остались вопросы?
Задайте нам любой вопрос, написав нашим коллегам на почту yesshanhr@gmail.com
Обычно мы реагируем на сообщения в течение дня, но в загруженные периоды это может быть и несколько дней =)